No mês em que o mundo celebra o Dia Internacional da Mulher, a Assembleia Legislativa de Mato Grosso evidencia um avanço significativo na participação feminina em cargos de liderança dentro da instituição. Entre dezembro de 2024 e março de 2026, o número de mulheres nomeadas para funções estratégicas — como secretarias, superintendências, coordenadorias e gerências — registrou crescimento de 35,3%, consolidando um cenário de maior representatividade e valorização da capacidade técnica das servidoras.
Para a Mesa Diretora da Casa, o fortalecimento da presença feminina em postos de decisão é reflexo direto da competência e da dedicação demonstradas pelas profissionais que integram o quadro da instituição. O presidente da Assembleia, deputado estadual Max Russi, destaca que a ampliação desses espaços ocorre de forma natural, impulsionada pelo preparo e pela capacidade de liderança das servidoras.
A valorização também é reconhecida pelo primeiro-secretário da Assembleia, deputado Dr. João, que afirma ser motivo de satisfação ver cada vez mais mulheres ocupando posições de destaque na estrutura administrativa do Parlamento estadual. Durante a atual gestão, diversas servidoras passaram a liderar setores estratégicos, reforçando o papel feminino na condução de políticas e serviços internos.
Entre as iniciativas voltadas à promoção da equidade, a Assembleia também instituiu uma resolução que garante que empresas terceirizadas reservem, no mínimo, 8% das vagas de trabalho para mulheres vítimas de violência doméstica. A medida busca ampliar oportunidades e oferecer novas perspectivas para quem enfrenta situações de vulnerabilidade.
Única mulher entre os 24 deputados estaduais titulares, a deputada Janaina Riva avalia que o crescimento da presença feminina na estrutura administrativa da Casa representa um passo importante rumo à diversidade na gestão pública. Para ela, quando mulheres ocupam espaços de liderança, contribuem para ampliar o olhar sobre as demandas sociais e incentivam outras a também participarem das decisões que impactam a sociedade.
Histórias de superação e pioneirismo marcam a trajetória de várias servidoras que hoje ocupam cargos estratégicos na Assembleia. Um exemplo é a consultora Waleska Cardoso, que atua há anos no núcleo da Comissão de Constituição, Justiça e Redação e foi a primeira mulher a assumir a função. Ela relembra que, no início da trajetória, enfrentou resistência e precisou reafirmar diariamente sua competência técnica para conquistar reconhecimento.
Outra liderança é Marcela Castro, atual secretária da Escola do Legislativo. Sua trajetória começou ainda como estagiária e evoluiu ao longo dos anos com dedicação e qualificação profissional. Para ela, investir em capacitação e autoconhecimento é essencial para que mais mulheres ocupem posições de destaque no serviço público.
Na Ouvidoria-Geral, a atuação de Uecileny Fernandes resultou na criação do Espaço de Identificação Infantil, projeto pensado para tornar o atendimento mais acolhedor às famílias que buscam serviços na Assembleia. A iniciativa nasceu da observação das necessidades do público e se transformou em referência para outras instituições.
A secretária de Planejamento, Orçamento e Finanças, Hemile Oliveira, também representa a nova geração de gestoras públicas. Após ingressar na Assembleia em 2016 e atuar em diferentes áreas, ela assumiu uma das pastas mais estratégicas da instituição. Apesar dos avanços, reconhece que ainda existem desafios, especialmente para mulheres jovens que assumem posições tradicionalmente ocupadas por homens.
Na Procuradoria Especial da Mulher, a subprocuradora Francielle Brustolin atua no enfrentamento ao assédio e à desigualdade de gênero, defendendo que mudanças culturais e programas de capacitação são essenciais para garantir ambientes de trabalho mais respeitosos e inclusivos.
Outra liderança em destaque é Maythana Rodrigues, que ingressou na Assembleia em 2016 e atualmente está à frente da Secretaria de Gestão de Pessoas. Para ela, dedicação, preparo e firmeza são fatores decisivos para conquistar espaço e superar desafios na vida pública.
O avanço da presença feminina na Assembleia Legislativa de Mato Grosso reflete uma mudança gradual na cultura institucional, ampliando oportunidades e fortalecendo a participação das mulheres em decisões que impactam diretamente a sociedade. O movimento também alimenta a expectativa de que, no futuro, a representatividade feminina seja ainda maior, inclusive entre os parlamentares do Legislativo estadual.
